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官公庁の抱える「採用の課題」を広報活動でクリアに
公務員採用情報ポータル「ハムなび」公開のお知らせ

SDGs探究AWARDS2019開催

各官公庁は現在、より優秀で多様な力を持った人材を獲得するため、人物重視の採用制度の導入や従来の試験制度を変更するなど、抜本的な改革を行っています。
これらの改革が進む中、さらに仕事内容や職場の雰囲気・求める人材など各官公庁について理解を深める場を作ることこそが、多様な人材を招き入れ、採用活動の間口を広げる手段になると私たちは捉えています。また同時に、公務員を目指す学生にとっての「探したい情報がどこにあるのかよく分からない」、「職場のイメージが沸きにくい」といった現状のソリューションになることが「ハムなび」には期待されます。

「ハムなび」の特徴

~公務員を目指す皆さまへ~
1.これまで個別に点在していた各官公庁の採用情報を一か所に集約。効率的な情報収集を可能にしました。
2.検索エンジンの搭載によって「地域」や「職業」などさまざまな切り口から自分に合う条件の官公庁を自由に検索することができるようになりました。
3.各官公庁の「職場の雰囲気」や「仕事の楽しさ」が伝わるように、現場の先輩や採用担当者からのメッセージなど、生の情報を掲載。働きたい職場のイメージが沸くように工夫を凝らしました。
インターンシップ情報や試験概要といった採用に関するお役立ち情報もひと目でわかりやすく掲載しています。

~掲載をご希望される官公庁の皆さまへ~
1.無料でご利用いただけ、写真だけではなく動画も複数掲載可能。
独自の魅力を存分にPRしていただけます。
2.わかりやすいフォーマットで入力も簡単。採用担当者ご自身で採用情報をタイムリーに更新できます。(現在システム整備中。2020年5月完了予定。)

ハムなび検索機能、日本地図から探す
検索機能の例

スタートから約一か月、現在50の官公庁から掲載をご希望いただき、その準備を進めています。今後は、このような採用情報数の拡大とともに、UMEDAIに参加している大学生が官公庁のインターンシップに実際に参加し、その体験で感じたことを学生目線で記事にする「インターンレポート」など、採用活動に役立つさまざまなwebコンテンツも登場予定。

急速に広がりを見せる公務員採用情報ポータル「ハムなび」に、どうぞご期待ください。

公務員の魅力・採用情報ポータル「ハムなび」を見る

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